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“Desde UTA adujeron que no había ninguna argumentación para levantar el paro teniendo en cuenta que la empresa no acercó solución alguna”

22 de octubre de 2024 · Hace 682 días
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“Desde UTA adujeron que no había ninguna argumentación para levantar el paro teniendo en cuenta que la empresa no acercó solución alguna”

Los chóferes y administrativos de la empresa de colectivos municipales se encuentran llevando a cabo una medida de fuerza por tiempo indeterminado ante conflicto originado por un reclamo salarial pendiente.

El paro por tiempo indeterminado comenzó a las 00 horas del día de este lunes y se mantiene paralizando el transporte en la ciudad de Chivilcoy, obedeciendo a ‘una retención de tareas por falta del pago de haberes’.

A este respecto, la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires convocó a una audiencia entre las partes para el lunes a la mañana aunque solamente estuvieron los representantes de UTA – Seccional San Nicolás debido a que la empresa no se presentó y envió un escrito que fue rechazado por el gremio.

La Campaña consultó, acerca del desarrollo de la audiencia, al Dr. Fernando Antonelli, delegado local del Ministerio de Trabajo PBA, encargado de brindar precisiones acerca de un nuevo capítulo para el conflicto entre sindicato y empresa.

“La empresa dijo no poder dialogar con medida de fuerza por medio”

La audiencia culminó con solamente una parte que fue la Unión Tranviaria Argentina Seccional San Nicolás teniendo en cuenta que la empresa EMTUPSE no compareció a la audiencia si no que presentó un escrito manifestando que no iba a presentarse porque no podía dialogar con el sindicato a partir de una medida de fuerza por medio. Solicitaron de manera urgente que se levante la medida de fuerza y una que vez que ésto suceda, iban a continuar dialogando.

En esos términos se llevó a cabo la presentación con un escrito firmado por el Presidente de EMTUPSE al que se dio traslado y vista en la audiencia a los representantes gremiales de UTA quienes rechazaron en forma categórica justamente los términos del escrito, entendiendo que no podían solicitar el levantamiento de la medida de fuerza en tanto no lleven alguna solución ni nada para poder siquiera empezar a conversar para levantar la medida de fuerza. Desde UTA adujeron que no había ninguna argumentación para levantar el paro y mucho menos teniendo en cuenta que no acercaron solución alguna, rechazando lo peticionado por la empresa.

“El gremio ratificó el paro por tiempo indeterminado”

El Gremio confirmó que iban a mantener la medida de fuerza por tiempo indeterminado como asimismo determinaron mantener el reclamo hasta tanto la empresa no regularice la deuda salarial que mantienen con los trabajadores. En esos términos estamos y quien no quiso dialogar como asimismo venir a sentarse a conciliar en el ámbito del Ministerio de Trabajo fue la empresa, argumentando que estaba el paro de por medio y no iban a dialogar hasta tanto se levantara la medida de fuerza, mientras que, la empresa sostuvo que el paro continuará porque desde EMTUPSE cortaron el diálogo y no regularizaron ninguna de las deudas salariales mantenida con los trabajadores, ni siquiera hizo algún ofreciendo ni tampoco realizó propuesta de pago alguna.

El conflicto seguirá a la espera que algunas de las partes solicite la nueva intervención del Ministerio.

“UTA responsabiliza a la empresa por la no prestación del servicio”

Quedó asentado en el acta que UTA no se responbiliza por la no prestación del servicio de transportes urbanos de pasajeros en la comunidad de Chivilcoy y hace principal responsable a la empresa porque rompió el diálogo y no se avino a sentarse a discutir como así tampoco a dialogar en el ámbito del Ministerio de Trabajo como así tampoco acercó ninguna propuesta de pago para ir regularizando la deuda que mantiene con los trabajadores. Ante el escenario descripto, responsabilizan de forma exclusiva a la empresa.

Solicitan a la empresa ‘pagar los días de paro’

Asimismo desde UTA solicitan que los días de paro que pueda demandar el reclamo se tenga como salarios caídos con la obligación de la empresa a pagar los días y además, se puso a disposición del gremio desde el Ministerio de Trabajo en relación a poder comparecer cuantas veces sean convocados y que se encuentra en el espíritu del gremio restablecer la paz social como asimismo el diálogo que unilateralmente cortó la empresa debido a que se venía a discutir este tema en el Ministerio de Trabajo pero EMTUPSE simplemente presentó un escrito indicando que no iba a comparacer a la audiencia fijada para el día de la fecha”.

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