Emiliano Pellegrino: “La propuesta de la FEB es cada tres meses se actualice la paritaria docente”

El pasado viernes se desarrolló la segunda reunión de la Paritaria Salarial de la provincia de Buenos Aires, en la que se debatió lo planteado por el FUDB en torno del esquema Paritario 2022.

El mismo debe contemplar una paritaria corta, con aumentos bimestrales y con revisiones de readecuación del impacto inflacionario en cada bimestre, similar al del 2021. El esquema incluye la reapertura en el segundo semestre para discutir el salario del último tramo del año 2022.

El FUDB sostuvo a través de su propuesta que se tiene que garantizar el salario docente por encima del proceso inflacionario y la recomposición del poder adquisitivo.

Además que se consolide una estructura salarial en la que los incrementos vayan al básico, para que llegue a los/as jubilados/as y respete la carrera docente.

El gobierno Provincial tomó el planteo de paritaria corta y se decidió pasar a un cuarto intermedio, a la espera de la resolución de la paritaria nacional, pues la misma impacta en la conformación del salario docente. La continuidad de la Paritaria se realizará el próximo martes 22 de febrero.

Acerca de la cuestión salarial pero asimismo también sobre el aspecto educativo a días de la vuelta a clases, Radio del Centro dialogó con Emiliano Pellegrino, Secretario Gremial de la Federación de Educadores Bonaerenses.

En relación a la paritaria, Pellegrino expresó: “Están por definirse los puntos más finos de las paritarias que corresponde a sueldos, infraestructura, el aspecto técnico salarial, lo referido a salud, todo detallado para que se acepte o no la propuesta.

Además del número, que es importante para poder analizarlo, siempre se propone además desde la FEB que la paritaria no quede cerrada sino abierta a negociar en cuanto al índice inflacionario que estamos sufriendo en el país para no perder tanto dinero en nuestro arreglo salarial.

La propuesta de la FEB es cada tres meses se actualice la paritaria docente. El año anterior terminó cerrándose con un número aceptable pero recién en enero de 2022 cuando recibimos el aumento y un bono también actualizándose el porcentaje de inflación al sueldo del docente.

Estimamos que para la próxima semana se estaría definiendo la paritaria salarial teniendo en cuenta que ya existieron reuniones”.

En cuanto al regreso a las aulas, Pellegrino señaló: “A través de una reunión entre los gremios y Ministerio de Salud y de Educación junto con gente del UNICEF como asimismo demás representantes de la infancia y de la niñez se llegó a un acuerdo que la presencialidad será absoluta en las escuelas pero cuidadas: con distanciamiento, utilización de barbijo que será otorgado por la Dirección General de Escuelas, la higienización de las manos.

Supuestamente los barbijos a utilizar por los alumnos serán entregados por los Consejos Escolares de los diferentes distritos a los distintos establecimientos educativos en este caso de Chivilcoy, de la misma manera que el alcohol en gel y se llevará a cabo la desinfección de las aulas, mantener la ventilación cruzada, las medidas que ya conocemos tienen que ponerse en práctica”.

Acerca de la revinculación de los alumnos, consignó: “En este momento se está realizando una intensificación de los alumnos que deben algunos contenidos que no quedaron aprobados el año anterior y se están repasando para comprobar si aprueban o no en este período.

Se avanzó mucho, se tomaron muchos cargos docentes que permitieron también el abordaje de los alumnos que adeudaban contenidos que se fueron actualizando, a los profesores que tenemos el grupo a cargo se nos pidió que dejemos por escrito todos los contenidos en particular de cada alumno para ser abordados por los acompañantes que ayudan a los estudiantes y los actualizan para que se pongan al día con vistas al inicio de un nuevo ciclo lectivo.

Los chicos que no aprueban ahora tienen otro período más de intensificación entre marzo y abril, pueden pasar de año pero adeudarán contenidos del año anterior que serán abordados en un período de marzo y abril. Es similar a llevarse una materia y tiene que trabajarla en ese período”.

Pellegrino hizo referencia al protocolo para el retorno a clases: “El gobierno pretende garantizar 129 días de clases y en tal sentido, se colocarán postas en instituciones educativas para la vacunación de los alumnos, una medida que apoyamos e incentivamos desde los gremios para que se trabaje en forma más tranquila dentro de las aulas.

La vacunación no es obligatoria, se incentiva por un tema de cuidados; cualquier alumno o docente de una institución educativa que presente síntomas deberá aislarse siendo diagnosticado por criterio clínico epidemiológico o por un test.

El protocolo nuevo indica que el contacto estrecho de un compañero de aula positivo que presenta síntomas de Covid constatando que es positivo se aísla, pero si hay más de tres casos en la misma aula durante un período transcurrido de siete días se toma un diagnostico epidemiológico pudiendo aislarse toda la burbuja.

En caso de tener un brote dentro de un aula, se trabajará digitalmente. Únicamente lo virtual entrará a jugar en esta clase de casos excepcionales”.